Polsko-Szwajcarska Izba regularnie prezentuje dane dot. planowanego wzrostu wynagrodzeń w szwajcarskich i polskich firmach członkowskich. Dane zbieramy w formie krótkiego badania „spot poll” opracowanego we współpracy z firmą Boyden. Pod koniec września zakończyliśmy najnowsze badanie, w którym po raz pierwszy zapytaliśmy firmy również o hybrydowy model pracy.
W ankiecie wzięły udział 53 firmy, w tym 74% to firmy ze szwajcarskim kapitałem. W zależności od działalności zostały one podzielone na trzy kategorie: commercial, manufacturing / operations oraz IT/SSC/R&D.
W tym roku średni wzrost wynagrodzeń wśród ankietowanych firm jest wyższy niż prognozowany na przyszły rok. Szczególnie ciekawe są różnice w wartościach pomiędzy poszczególnymi kategoriami firm.
Jeśli chodzi o pracę zdalną, znaczna większość firm odpowiedziała, że stosuje hybrydowy model pracy, jednak jak pokazują szczegółowe wyniki ankiety wymiar pracy z biura jest bardzo zróżnicowany.
Wszystkie firmy, które wypełniły ankietę, otrzymały prezentację ze szczegółowymi wynikami. Dziękujemy i zachęcamy do udziału w kolejnym badaniu na początku przyszłego roku!