Webinar: Zamknięcie roku obrotowego w spółce produkcyjnej z perspektywy biegłego rewidenta  – jak się do niego przygotować i na co zwrócić uwagę?

16 stycznia 2025 r, g. 10:00-11:00

Rejestracja: https://vonzanthierdachowski877.clickmeeting.com/zamkniecie-roku-obrotowego-w-spolce-produkcyjnej-z-perspektywy-bieglego-rewidenta/register

Dołączając do naszego webinaru, dowiesz się, jak przygotować się do zamknięcia roku obrotowego, aby ten proces przebiegał sprawnie. Będziesz miał okazję również do uporządkowania swojej wiedzy na temat kwestii formalnych związanych z zamknięciem roku.

W trakcie naszego webinaru omówimy kluczowe aspekty, na które powinni zwrócić uwagę zarówno przedsiębiorcy, jak i osoby odpowiedzialne za finanse w firmach. Szczególną uwagę poświęcimy współpracy z biegłym rewidentem oraz decyzjom związanym z dywidendą.

AGENDA:

10.00 – 10.05 Rejestracja, Przywitanie

10.05 – 10.40 Część główna

  • Jakie dokumenty należy przygotować, aby prawidłowo zatwierdzić rok obrotowy.
  • Zamknięcie roku z punktu widzenia biegłego rewidenta
    • które jednostki podlegają badaniu biegłego rewidenta
    • najważniejsze oczekiwania biegłych rewidentów podczas badania
  • Opinia biegłego rewidenta i jej znaczenie
  • Wypłata dywidendy w kontekście WHT
  • Pozostawienie zysku w spółce a hipotetyczny koszt – korzyści i potencjalne koszty takiego rozwiązania
  • Pozostawienie zysku w spółce: przekazanie na kapitał zapasowy czy rezerwowy? Czy to ma znaczenie?
  • Czy możliwa jest zmiana decyzji co do wypłaty dywidendy? W jakich przypadkach możliwa jest zmiana decyzji o wypłacie dywidendy i jakie są tego konsekwencje.
  • Jakie są konsekwencje niewypłacenia dywidendy w terminie?

10.40-10.55: Q&A

10.55 – Podsumowanie i zakończenie

Do kogo skierowany jest webinar?

Webinar jest przeznaczony dla CEO oraz osób odpowiedzialnych za finanse w firmach, w tym dyrektorów finansowych, głównych księgowych, a także właścicieli i zarządzających, którzy chcą mieć pewność, że proces zamknięcia roku obrotowego przebiegnie sprawnie i bez błędów. Zapraszamy również biegłych rewidentów, doradców podatkowych oraz wszystkich zainteresowanych tematyką zarządzania finansami i strategią dywidendową, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę oraz poznać najlepsze praktyki w tym zakresie.

PRELEGENCI:

Marcin Ciesielski

Biegły rewident

marcin.ciesielski@savapartners.pl

+48 601 077 240

Marcin Ciesielski jest biegłym rewidentem z długoletnim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych firmach audytorskich  oraz jako zarządzający lokalnymi podmiotami. Prowadzi badania sprawozdań finansowych podmiotów działających w różnych branżach zarówno z kapitałem polskim jak i zagranicznym. Od 2019 członek Zarządu AMC Audyt Sp. z o.o., spółki doradczej, zlokalizowanej w Warszawie, a od 2023 r. członek Zarządu savaPartners.

Wojciech Paryś

radca prawny

parys@vonzanthier.pl

+48 61 85 82 55 0

Wojciech Paryś zajmuje się doradztwem gospodarczym dla spółek zagranicznych lub powiązanych kapitałowo z zagranicą. Wojciech specjalizuje się w doradztwie korporacyjnym. W doradztwie stawia na jasną komunikację i praktyczne rozwiązania. W VON ZANTHIER & DACHOWSKI kieruje zespołem doradztwa prawnego.

Więcej o cyklu jak również o poszczególnych webinarach można dowiedzieć się na stronie internetowej cyklu (link: https://blog.vonzanthier.com/pl/akademia-dla-produkcji-prawo-podatki-ksiegowosc-cykl-webinarow/)

Promocja działań PwC | Grudzień 2024

Aktywności PwC:

  1. “Green” – tak, “washing” – nie. Przewodnik dla firm, jak uniknąć greenwashingu

    Firmy wciąż nie są pewne, kiedy narażają się na ryzyko greenwashingu i jakie konsekwencje mogą z niego wynikać. W gąszczu pojęć, regulacji, ale również trendu bycia “eko” łatwo się pogubić.

    Pobierz nasz przewodnik i dowiedz się, jak działać transparentnie i unikać greenwashingu.

    Link do publikacji:   https://www.pwc.pl/pl/publikacje/greenwashing-przewodnik-dla-firm.html?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=esg-greenwashing&utm_content=raport-/greenwashing-przewodnik-dla-firm-izby-email-email-09-12-2024

  2. Ranking producentów materiałów budowlanych – 100 największych firm
    Link do publikacji:  https://www.pwc.pl/pl/artykuly/ranking-najwiekszych-firm-budowlanych-w-polsce-build-the-future.html
  3. Raport: Perspektywy rozwoju branży rozrywki i mediów w Polsce 2024-2028
    Pięcioletnia prognoza wydatków konsumentów oraz reklamodawców w branży telekomunikacji, rozrywki i mediów

    Link do publikacji: https://www.pwc.pl/pl/publikacje/perspektywy-rozwoju-branzy-rozrywki-i-mediow-w-polsce-2024-2028.html?utm_source=haiilo&utm_medium=social-private&utm_campaign=technology-media-telecom-&utm_content=raport-raport-perspektywy-rozwoju-branzy-rozrywki-i-medi%C3%B3w-w-polsce-2024-2028-haiilo-social-private-03-12-2024

  4. Webinarium: trendy prawne 2024
    Termin: 15 stycznia godz. 10:00-12:30
    Link do wydarzenia:  https://wydarzenia.pwc.pl/trendy-prawne-2025?utm_source=partner&utm_medium=email-external&utm_campaign=legal-trendy-prawne&utm_content=webinar-Trendy-prawne-2025-partner-email-external-12-12-2024

Luka płacowa i jawność wynagrodzeń: Must Have vs. Nice to Have – zaproszenie do udziału w webinarium

Szanowni Państwo,

W imieniu organizatora szkolenia – kancelarii VON ZANTHIER & DACHOWSKI, serdecznie zapraszamy do udziału w webinarium „Luka płacowa i jawność wynagrodzeń: Must Have vs. Nice to Have”, które odbędzie się w czwartek 12 grudnia 2024 r. w formule online, w godz. 10:00 – 11.00. Jest to pierwsze szkolenie w ramach nowego cyklu webinarów PracodawcaPro: Kultura organizacyjna | ESG | Jawność płac – serii spotkań prawno-eksperckich na temat prawa pracy i HR skierowanych do średnich i dużych pracodawców. Udział jest nieodpłatny, obowiązuje rejestracja poprzez formularz>.

Wprowadzenie obowiązku jawności wynagrodzeń i walka z luką płacową to gorący temat dla wielu organizacji w Polsce i Europie. Dyrektywa UE o jawności wynagrodzeń nakłada szereg obowiązków, ale czy wiemy, jak dokładnie się do nich przygotować i co zyskać na wdrożeniu tych zasad? Podczas webinaru prelegenci omówią nie tylko kwestie związane z obowiązkami prawnymi, ale także przedstawią, jak wykorzystać wdrożenie jawności płac do budowania transparentnej kultury organizacyjnej, która pozytywnie wpływa na retencję pracowników i wizerunek organizacji.

Dodatkowo, pokażą na konkretnych przykładach, jak można skutecznie wdrożyć te zmiany, minimalizując koszty, a maksymalizując korzyści. Eksperci przedstawią zarówno obowiązkowe aspekty, jak i te, które mogą być wartościowym uzupełnieniem polityki wynagrodzeń.

Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest skierowany do osób odpowiedzialnych za procesy związane z wynagrodzeniami pracowników, polityką personalną i finansową w organizacji, w tym w szczególności właścicieli firm, działów HR, specjalistów ds. kadr i płac, kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, oraz osób odpowiedzialnych za wdrażanie polityk zgodnych z dyrektywą o jawności wynagrodzeń.

Zapraszamy do udziału!

Luka płacowa i jawność wynagrodzeń: Must Have vs. Nice to Have

Data: czwartek, 12 grudnia 2024 r.

Czas: 10:00 – 11:00

Formularz rejestracyjny>

Zapraszamy też na pozostałe szkolenia w ramach cyklu „PracodawcaPro: Kultura organizacyjna | ESG | Jawność płac”:

Szczegóły dotyczące poszczególnych tematów i terminów znajdą Państwo w linku:

https://blog.vonzanthier.com/pl/pracodawcapro-kultura-organi…

Przygotuj się na zmiany przepisów podatkowych w 2025 r.

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, podczas którego opowiemy o zmianach przepisów podatkowych, które będą obowiązywać już od 2025 r. Webinar organizowany jest w ramach cyklu Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość.

Webinar „Przygotuj się na zmiany przepisów podatkowych w 2025 r.” odbędzie się w środę, 11 grudnia 2024, godz. 10:00-11:00.  Rejestracja na webinar jest możliwa TUTAJ.

Podczas wydarzenia opowiemy o planowanych na 2025 r. zmianach w przepisach podatkowych, które mogą mieć wpływ na bieżącą działalność gospodarczą spółek produkcyjnych na terenie Polski. Śledzenie tych zmian pozwoli na bardziej optymalne zarządzanie budżetem i optymalizację kosztów przedsiębiorstwa.

Szkolenie kierujemy do osób zarządzających finansami w firmach produkcyjnych, takich jak członkowie zarządu, dyrektorzy finansowi, główni księgowi oraz doradcy podatkowi. Zapraszamy również wszystkie inne osoby zainteresowane tematyką prawa podatkowego i zmian mogących mieć wpływ na bieżącą działalność międzynarodowych firm produkcyjnych.

Dowiedz się więcej!

Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość to autorski cykl webinarów szkoleniowych, które poświęcone są wyzwaniom prawnym, podatkowym i księgowym, z jakimi mierzą się w szczególności firmy produkcyjne powiązane kapitałowo z regionem DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość to unikalna okazja, aby regularnie poszerzać swoją wiedzę i poznać najnowsze zmiany w przepisach, które mają bezpośredni wpływ na Państwa działalność.  Więcej o cyklu jak również o poszczególnych webinarach można dowiedzieć się na STRONIE INTERNETOWEJ CYKLU.

 

Promocja działań PwC | Listopad 2024

  1. Webinarium online: “Praktycznie o kredycie ekologicznym – doświadczenia w procesie aplikowania”
    Termin: godz. 10:00, 27 listopada 2024
    Link:  https://pwc.to/40RsHp5
  2. Webinarium online: “Jak przygotować się na rewolucyjne zmiany w podatku od nieruchomości od 2025 r.?
    Termin: godz. 13:00, 26 listopada 2024
    Link:  https://pwc.to/3O7n4LD
  3. Szkolenie stacjonarne w Lublinie: “Finansowanie ekologicznej transformacji przedsiębiorstw”
    Termin i miejsce: Wydział Strategii i Obsługi Inwestorów Urzędu Miasta Lublin
    ul. Spokojna 2 (II piętro, sala 252)
    26.11.2024, g. 10.30-13.00
    Link do rejestracji:  https://pwc.to/4ezasYC
  4. Spotkania stacjonarne: “Zamknięcie roku 2024 – kluczowe zmiany podatkowe i rachunkowe”
    Terminy szkoleń w miastach: Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Sopot i Łódź
    Link do strony
  5. Webinarium online: “Tworzenie wartości w procesie wyodrębnienia biznesu – jak to zrobić skutecznie?”
    Termin: godz. 10:00, 26 listopada 2024
    Link do strony: https://wydarzenia.pwc.pl/wyodrebnienie-biznesu-jak-zwiekszyc-wartosc-firmy
  6. Ranking 100 największych firm deweloperskich w Polsce
    Link do strony
    Link do posta na Linkedin

Podatek od nieruchomości w branży produkcyjnej. Nowe zasady od 2025 r. Co warto wiedzieć? Wyzwania i rozwiązania

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, podczas którego opowiemy o najnowszych zmianach w podatku od nieruchomości, które będą obowiązywać już od 2025 r. Webinar organizowany jest w ramach cyklu Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość.

Webinar „Podatek od nieruchomości w branży produkcyjnej. Nowe zasady od 2025 r. Co warto wiedzieć? Wyzwania i rozwiązania” odbędzie się w czwartek, 21 listopada 2024, godz. 10:00-11:00.
Rejestracja na webinar jest możliwa TUTAJ.

Podczas wydarzenia opowiemy jak przygotować się na największą od lat zmianę w podatku od nieruchomości.

Zmiany dotyczą każdej spółki produkcyjnej posiadającej nieruchomości. Najważniejsze zmiany dotyczą przede wszystkim nowych definicji budynku i budowli. Nowa klasyfikacja będzie miała wpływ na sposób ustalenia obciążeń podatkowych.

Szkolenie kierujemy do osób zarządzających finansami w firmach produkcyjnych, takich jak członkowie zarządu, dyrektorzy finansowi, główni księgowi oraz doradcy podatkowi. Zapraszamy również wszystkie inne osoby zainteresowane tematyką podatku od nieruchomości i jego wpływem na bieżącą działalność międzynarodowych firm produkcyjnych.

Dowiedz się więcej!

Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość to autorski cykl webinarów szkoleniowych, które poświęcone są wyzwaniom prawnym, podatkowym i księgowym, z jakimi mierzą się w szczególności firmy produkcyjne powiązane kapitałowo z regionem DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria). Akademia dla Produkcji. Prawo | Podatki | Księgowość to unikalna okazja, aby regularnie poszerzać swoją wiedzę i poznać najnowsze zmiany w przepisach, które mają bezpośredni wpływ na Państwa działalność.  Więcej o cyklu jak również o poszczególnych webinarach można dowiedzieć się na STRONIE INTERNETOWEJ CYKLU.

Diversity & Inclusion – przeszkoda czy wsparcie dla biznesu | dyskusja i networking | 20.11.2024 godz. 16:30

Szanowni Państwo,

20 listopada kancelaria JDP wspólnie z Partnerami – Fundacją Portus Vitae oraz AccorInvest – organizuje spotkanie poświęcone tematyce Diversity & Inclusion – przeszkoda czy wsparcie dla biznesu. Patronat nad wydarzeniem objął 30% Club Poland.

Spotkanie rozpocznie dyskusja prowadzona przez Ewę Dąbrowską, Wiceprezeskę Signal Iduna Polska oraz Ambasadorkę 30% Club Poland, o zaletach i wyzwaniach różnorodności społecznej w firmie.

W dyskusji udział wezmą eksperci:

  • Sławomir Facon, Head of People Development & Culture, Polska Grupa Lotnicza
  • Magdalena Kotlarczyk, Country Director, Google Poland
  • dr Ewa Łabno-Falęcka, Head of Corporate Communication & External Affairs, Mercedes-Benz Manufacturing Poland
  • Dorota Nowotny, Director of Strategic Planning, AccorInvest
  • dr Joanna Ostojska-Kołodziej, Head of Employment, JDP
  • Rainer Pauly, Partner, Deininger Group

Więcej informacji znajdą Państwo w załączonym zaproszeniu, komunikacie oraz poniżej.

Kiedy: 20 listopada o godzinie 16:30

Gdzie: ul. Bonifraterska 17, Garden Lounge, piętro 3.

RSVP: Prosimy o potwierdzenie udziału do 15 listopada 2024 na adres mailowy aleksandra.pac@jdp-law.pl

PDF

Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG – zaproszenie do udziału w konferencji

W imieniu organizatora konferencji – kancelarii VON ZANTHIER & DACHOWSKI, serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniu „Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”, która odbędzie się w środę 20 listopada 2024 r. w formule online, w godz. 10:00 – 15:30. Konferencja kierowana jest w szczególności do przedstawicieli pracodawców – kierowników działów personalnych oraz szefów HR. Udział jest nieodpłatny, obowiązuje rejestracja poprzez formularz>

W trakcie spotkania prelegenci – Karolina Barałkiewicz-Sokal, Paula Staszak-Urbańska, LL.M., Władysław Grochowski,  Marcin Stanecki, Ewa Młynarska, Jacek Hutyra, Edyta Jagodzińska-Pawluk, Nadia Winiarska, Tomasz Kałużny, Maciej Rosa, Michał Pajdak przyjrzą się mobbingowi i dyskryminacji z różnych perspektyw – prawnej i sądowej, psychologicznej jak i z perspektywy pracodawców. W tym roku skupimy się na pytaniu: czy efektywne działania antymobbingowe mogą wspierać organizację w radzeniu sobie z wyzwaniami ESG? Drugim ważnym tematem będzie jawność wynagrodzeń: jak wyznaczyć granice transparentności, uniknąć dyskryminacji i jednocześnie zdobyć przewagę konkurencyjną?

Szczegółowy program wydarzenia i informacje organizacyjne dostępne są na dedykowanej stronie konferencji: https://praktycydlahr.com

Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG

Data: środa, 20 listopada 2024 r.

Czas: 10:00 – 15:30

Formularz rejestracyjny>