Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszam do udziału w webinarium „Zapobieganie dyskryminacji płacowej w grupie kapitałowej efektywna implementacja rozwiązań – case study”, które odbędzie się w czwartek 20 marca 2025 r. w formule online, w godz. 10:00 – 11.00. Jest to drugie szkolenie w ramach nowego cyklu webinarów PracodawcaPro: Kultura organizacyjna | ESG | Jawność płac – serii spotkań prawno-eksperckich na temat prawa pracy i HR skierowanych do średnich i dużych pracodawców. Udział jest nieodpłatny, obowiązuje rejestracja poprzez formularz>.
Podczas webinaru radczyni prawna Karolina Barałkiewicz- Sokal podpowie, jak skutecznie i pragmatycznie wdrożyć procedury zapobiegania dyskryminacji płacowej, stosowane w grupach kapitałowych (np. w zagranicznej spółce matce), w organizacji. Zostaną omówione sytuacje umożliwiające bezpośrednią implementację oraz przypadki wymagające dostosowania rozwiązań do polskich regulacji prawnych.
Webinar, oparty na realnym case study i doświadczeniach prowadzącej, zaprezentuje proces przenoszenia rozwiązań ze spółki matki do polskiego środowiska biznesowego. Zostaną przedstawione kluczowe wyzwania, krytyczne punkty oraz niezbędne modyfikacje, które umożliwiły pomyślne wdrożenie procedur, a także praktyczne wskazówki pozwalające przeprowadzić cały proces przy minimalnym ryzyku i maksymalnej efektywności.
Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych zarządzanie procedurami w organizacji w tym w szczególności działu compliance, HR, kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, a także właścicieli i zarządzających, którzy chcą mieć pewność, że proces implementacji przebiega prawidłowo i jest efektywny.
Zapraszamy do udziału!
Zapobieganie dyskryminacji płacowej w grupie kapitałowej efektywna implementacja rozwiązań – case study
Data: czwartek, 20 marca 2025 r.
Czas: 10:00 – 11:00
Zapraszamy też na pozostałe szkolenia w ramach cyklu „PracodawcaPro: Kultura organizacyjna | ESG | Jawność płac”:
Szczegóły dotyczące poszczególnych tematów i terminów znajdą Państwo w linku:
https://blog.vonzanthier.com/pl/pracodawcapro-kultura-organi…