Za nami trzecia edycja badania Human Capital Practices Survey, przeprowadzonego przez Polsko-Szwajcarską Izbę Gospodarczą we współpracy z firmą Boyden. Ankieta podzielona była na trzy obszary: produkcja, sprzedaż oraz SSC/CEO/IT.
Firmy zostały zapytane o praktyki w obszarze benefitów, incentive’ów, oraz kwestie związane z employer brandingiem, programami poleceń czy stażami. Co więcej, firmy podzieliły się (także anonimowo) swoimi danymi odnośnie rotacji oraz planowanym vs. zrealizowanym wzrostem wynagrodzeń. W tym roku dodaliśmy również pytania dotyczące pandemii Covid-19 i jej wpływu na rynek HR.
Jako że mamy dane z trzech lat, możemy zaobserwować zmiany na rynku pracy. Pod tym linkiem znajdą Państwo krótkie podsumowanie badania.
Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzonym badaniem, prosimy o kontakt z nami swisschamber@swisschamber.pl