Praca w Hilti

Hilti to miejsce, które co roku od wielu lat otrzymuje tytuł Great Place To Work (Najlepszego Miejsca Pracy). To tytuł, który przyznany jest przez Kapitułę, ale tak naprawdę przyznają go nasi pracownicy w Polsce i na świecie. Mówimy o sobie ‘Czerwona Drużyna’, bo praca zespołowa to podstawa naszych działań. Każdy z Nas jest ważną częścią całości i wnosi do firmy unikalną wartość. Doceniamy naszą różnorodność, wspieramy się w codziennych zadaniach i wspólnie gramy do jednej bramki.

Tym, co czyni z naszej firmy tak wyjątkowe miejsce pracy, jest nasza kultura organizacyjna. Składają się na nią osobiste osiągnięcia, praca zespołowa oraz wsparcie. Najlepiej charakteryzują ją słowa: Care& Perform. Znaczą tyle, co mówią: troskę i osiąganie wyników, ale też chęć do usprawniania, bycia lepszym i rozwoju.

W Hilti jesteśmy jednym zespołem, a każdy zawdzięcza swój sukces pracy zespołowej oraz doświadczeniu, które zdobywa między innymi podczas szkoleń i programowi wdrożenia (onboarding). Jesteśmy zwolennikami dialogu, otwartego podejścia do rozwoju, dlatego równie chętnie zapraszamy do Nas osoby, które nie miały wcześniej doświadczenia z branżą budowlaną/ techniczną.

Czy chcesz poznać Hilti i dowiedzieć się więcej o nas?

Aplikuj do nas! Poznaj nas osobiście i poczuj tę atmosferę na własnej skórze! 😉

Program talentowy dla Biznesu – Outperformer Program Finance and Business Track

 Dwuletnia ścieżka rozwoju w obszarze finansów lub biznesu, podczas której od samego początku współpracujesz z międzynarodowymi zespołami i uczysz się od doświadczonych liderów Hilti. Program jest skierowany do ambitnych absolwentów i młodych profesjonalistów, którzy chcą poznać biznes z różnych perspektyw oraz przygotować się do przyszłych ról liderskich.

Program talentowy dla Inżynierów – Hilti Engineering Leadership Development Program

 Dwuletni międzynarodowy program dla przyszłych liderów technicznych, stworzony z myślą o absolwentach kierunków inżynierskich. To wyjątkowa okazja do zdobywania doświadczenia w projektach międzydziałowych, rozwijania kompetencji biznesowych i technicznych oraz pracy przy strategicznych inicjatywach firmy przy wsparciu doświadczonych mentorów. Program pomaga poszerzyć horyzonty, zdobyć globalne doświadczenie i przygotować się do objęcia przyszłych ról liderskich.