Archiwa: Aktualności członków

Firma logistyczna Fracht FWO Polska będąca częścią szwajcarskiej Grupy Fracht, rozpoczęła współpracę z Młodzieżową Mistrzynią Świata, wielokrotną medalistką mistrzostw Europy i kraju – kajakarką – Dorotą Borowską. Współpraca ta umożliwi zawodniczce między innymi zoptymalizowanie procesów treningowych, korzystanie z najlepszego sprzętu treningowego, opiekę fizjoterapeutów oraz udział w zgrupowaniach klimatycznych przygotowujących do startu w igrzyskach olimpijskich Paryż 2024.

WSPÓŁPRACA I HISTORIA

Dorota Borowska przygodę ze sportem rozpoczęła w 2013 roku w sekcji kajakowej NOSiR
w Nowym Dworze Mazowieckim wraz z trenerem Mariuszem Szałkowskim. Pierwsze sukcesy osiągnęła już w 2014 r., zdobywając pierwszy złoty medal mistrzostw Polski. W 2016 r. zdobyła pierwsze medale na imprezach światowych; złoty medal pucharu świata w portugalskim Montemor-o-Velho, wygrywając wyścig finałowy C1 200 m i srebrny medal w osadzie C-2 500 m. W 2019 roku wywalczyła pierwszą kwalifikacje olimpijską, a w 2021 roku potwierdziła wysoką formę podczas krajowych kwalifikacji do startu w igrzyskach olimpijskich, uzyskując nominacje olimpijską. W roku olimpijskim, dwa miesiące przed igrzyskami w Tokio została mistrzynią Europy na olimpijskim dystansie C 1-200 m. Debiut na igrzyskach olimpijskich w Tokio zakończyła na czwartej pozycji, a do medalu zabrakło zaledwie 0.082 s. Przez 10 lat przygody z kajakarstwem 17 razy stawała na podium mistrzostw Polski. Była mistrzynią Europy, wielokrotną medalistką mistrzostw świata i Europy, młodzieżową mistrzynią i V-ce mistrzynią świata, czterokrotną młodzieżową mistrzynią Europy. Jej najważniejsze osiągnięcia na arenie międzynarodowej to Igrzyska Olimpijskie Tokio 2021 – IV m., Mistrzostwa Świata Kopenhaga 2021– srebrny  i brązowy medal, Mistrzostwa Europy Poznań 2021  – złoty medal, Igrzyska Europejskie Mińsk 2019  – brązowy medal, Mistrzostwa Europy Belgrad 2018 – srebrny medal, Mistrzostwa Świata Montemor 2018 – srebrny i brązowy medal, Puchar Świata Montemor 2016 – złoty i srebrny medal, Mistrzostwa Polski – 17  złotych medali, 1  brązowy, Mistrzostwa Świata U23 – 1 złoty medal, 2 srebrne i 2 brązowe, Mistrzostwa Europy U23 – 4 złote medale, 2  srebrne i 1 brązowy.

– Dzięki współpracy sponsorskiej z Fracht FWO Polska, będę mogła w 100% zaangażować się w proces treningowy, uzupełnić szkolenie centralne, zadbać o każdy najmniejszy szczegół. To pozwoli mi na „spokojną głowę” w procesie całych przygotowań i skupienie na celu, co dla sportowca jest niezwykle ważne – informuje Dorota Borowska.

– Przed nami bardzo ważny rok kwalifikacji do igrzysk olimpijskich Paryż 2024, które odbędą się podczas Mistrzostw Świata w Duisburgu w pod koniec sierpnia b.r. W czerwcu wystartujemy w igrzyskach europejskich, które odbędą się w tym roku w Polsce. To dla nas bardzo ważna impreza. Dorota jest brązową medalistką poprzednich igrzysk europejskich które odbyły się w Mińsku w 2019 r. i mistrzynią Europy z 2021 r. Celem głównym na ten sezon będzie zdobycie kwalifikacji olimpijskiej do Paryża i oczywiście zdobycie medali MŚ i IE. W maju wystartujemy również w Pucharach Świata w Węgierskim Szeged i na Poznańskiej Malcie, będzie to pierwsze przetarcie w międzynarodowej imprezie – mówi trener Mariusz Szałkowski.

– Dzięki współpracy z Fracht FWO Polska będziemy mieli możliwość przygotowywania się na najwyższym poziomie. Naszego sponsora Fracht FWO Polska charakteryzuje przede wszystkim solidność i profesjonalizm, firma dostarcza ładunki i organizuje kompleksowo transporty na najbardziej odległe zakątki Świata, to wymaga świetnej logistyki i całkowitego zaangażowania całego zespołu. Podobnie jak w naszym sporcie, trzeba wszystko idealnie zaplanować
i zaangażować się w 100% żeby na końcu był sukces – dodaje Szałkowski.

Fracht FWO Polska od lat aktywnie wspiera inicjatywy sportowe, udowadniając tym samym, jak istotnym filarem w polityce CSR firmy jest wspieranie lokalnych inicjatyw i promocja kluczowych dla firmy wartości – wytrwałości, szacunku w myśl sportowej zasadzie fair-play, rozwoju osobistego, zawodowego oraz profesjonalizmu.

– Firma Fracht FWO jest ze sportem, a sport jest z Fracht FWO już od kilkudziesięciu lat. Od wielu lat wspieramy przedsięwzięcia związane ze sportem młodzieżowym, piłką nożną, koszykówką, a teraz również kajakarstwem. Zarówno dla szwajcarskiej centrali Fracht Group, jak i naszej polskiej spółki, jednym z realizowanych celów CSR jest wspieranie sportu młodzieżowego. Nie ograniczamy się do jedynie do regionu Mazowsza, wspieramy np. turnieje piłkarskie na Podkarpaciu – informuje Prezes Zarządu Fracht FWO Polska, Andrzej Bułka.

Dorotę Borowską wspieramy od 10 lat. Nasza współpraca rozpoczęła się wiele lat temu, kiedy to na początku jej kariery zwrócił się do nas z prośbą o wsparcie jej trener Mariusz Szałkowski. Pamiętamy początki kariery sportowej Doroty, kiedy była jeszcze nastolatką; osiągnięcia, pierwsze regaty, pierwsze medale mistrzostw Europy. Można zatem śmiało powiedzieć, że jako firma – Partner byliśmy z Dorotą od początku. Bardzo kibicowaliśmy zawodniczce podczas Igrzysk Olimpijskich w Tokio i trzymamy kciuki, by, zbliżające się regaty w Paryżu były tym momentem, w którym Dorota stanie na olimpijskim podium – dodaje Prezes Andrzej Bułka.

Andrzej Bułka, CEO Fracht FWO Polska

WSPÓLNE CELE – CO ŁĄCZY KAJAKARSWTO I BIZNES?

– Dlaczego wspieramy właśnie kajakarstwo? Łączą nas podobne cele. Trening kajakarza jest bardzo żmudny i czasochłonny, tak jak żmudna i czasochłonna jest praca w spedycji czy transporcie. Zarówno my we Fracht FWO, jak i Dorota wraz z trenerem planujemy swe cele długoterminowo. Jesteśmy dumni, że możemy być partnerem i wspierać tak ambitnego trenera i reprezentantkę Polski, która za swój cel obrała medal olimpijski – zaznacza Andrzej Bułka, Prezes Zarządu Fracht FWO Polska

Według Doroty Borowskiej pracę sportowca i managera w firmie łączą wspólne cechy.

– Dobry manager w korporacji powinien wykazywać takie cechy jak pewność siebie, samodyscyplinę, chęć ciągłego rozwoju i bardzo dobrą organizację. Możemy porównać do siebie te dwie role ze względu na charakter pracy. Tak samo powinniśmy dążyć do tego, by być najlepszym w swoim fachu. Zarówno praca sportowca, jak i managera polega właśnie na chęci ciągłego udoskonalania siebie i zwiększania swojej efektywności. To punkt wspólny zarówno dla sportu, jak i biznesu – podsumowuje Dorota Borowska.

Materiały prasowe Fracht FWO Polska

# # #

Fracht FWO Polska Sp. z o.o – specjalizująca się w obsłudze logistycznej przemysłu jest częścią szwajcarskiej Grupy Fracht i działa na polskim rynku od 2006 r., mając swoją siedzibę
w Warszawie. Posiada cztery oddziały w: Poznaniu, Katowicach, Wrocławiu i Szczecinie. Jako operator logistyczny dla przemysłu oferuje pełne spektrum usług, od prostych transportów drogowych, po skomplikowane projekty logistyczne np. związane z dostawami na budowę bloków energetycznych. Działa w oparciu o certyfikat ISO9001:2015 oraz wewnętrzną politykę jakości na bazie certyfikacji SwissStandard, która potwierdza, że biznes Fracht FWO prowadzony jest zgodnie z wartościami: doskonałość, niezawodność, innowacyjność.

www.frachtfwo.pl

Szkolenie płatne online, 21 marca 2023 r., 10:00 – 15:00

Szanowni Państwo,

Od 21 lutego 2023 r. firmy mają możliwość samodzielnego przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników. Z kolei tuż przed Wielkanocą, tj. 7 kwietnia 2023 r., wejdą w życie nowe przepisy regulujące pracę zdalną.

W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi pracy zdalnej i kontroli trzeźwości, zapraszamy Państwa na 5–godzinne szkolenie online, które poprowadzą nasi doświadczeni trenerzy z Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy, a przede wszystkim praktycy z obszaru prawa pracy.

Szkolenie online dedykowane jest m.in.:

• pracodawcom, którzy zastanawiają się nad wdrożeniem w firmach nowych procedur;

wszystkim tym, którzy pracują nad procedurami, a mają jeszcze w tym zakresie wątpliwości i pytania praktyczne.

ZAREJESTRUJ SIĘ

PORUSZANE ZAGADNIENIA, M.IN.:

• Pułapki pracy zdalnej – na co zwrócić szczególną uwagę?
• Czy warto wyrażać zgodę na pracę zdalną wykonywaną z zagranicy?
• Czy i w jakich sytuacjach pracownik może wymusić na pracodawcy możliwość wykonywania pracy zdalnej?
• Jak obliczać ryczałt należny pracownikowi wykonującemu pracę zdalną?
• Co warto uregulować w indywidualnym porozumieniu z pracownikiem mającym pracować hybrydowo?
• Jak kontrolować czas pracy pracownika pracującego zdalnie?
• Wobec których pracowników warto przeprowadzać kontrolę trzeźwości?
• Jak uniknąć ryzyka zarzutu nierównego traktowania ze strony pracowników poddawanych kontroli trzeźwości?
• Jak uregulować zasady kontroli trzeźwości osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym na kontraktach b2b?

Szczegółowy program

ZAREJESTRUJ SIĘ

PROWADZENIE

Maciej Frąckowiak

Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

Radca prawny z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy. Zarządza zespołem prawników Działu Prawa Pracy w oddziałach: Katowice, Częstochowa i Kraków. Ekspert Business Centre Club z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Ceniony wykładowca na szkoleniach z zakresu prawa pracy dla przedsiębiorców. Pomysłodawca i prelegent „ścieżki prawa pracy” Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK). Laureat nagrody Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra (2019).

Monika Kolasińska

Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiada bogate doświadczenie w negocjowaniu i opracowywaniu projektów umów o pracę i umów cywilnoprawnych dotyczących zatrudnienia, w tym kontraktów menadżerskich, umów zlecenia, b2b oraz dotyczących zatrudnienia pracowników tymczasowych. Wyróżniona w rankingu the Legal 500 EMEA w latach 2017, 2018, 2021 i 2022 jako prawnik specjalizujący się w prawie pracy.

KOSZT UDZIAŁU W SZKOLENIU ONLINE

490 PLN + VAT / os. – Klienci Kancelarii
590 PLN + VAT / os. – nowi Klienci

• Faktura VAT zostanie wystawiona i przesłana do Państwa po realizacji szkolenia.
• Płatności za szkolenie można dokonać również po otrzymaniu faktury.

Szkolenie odbędzie się za pomocą platformy ZOOM – link zostanie przesłany w mailu potwierdzającym rejestrację.

ZAREJESTRUJ SIĘ

KONTAKT w sprawie szkolenia

tel.: +48 511 249 206
e-mail: szkolenia@siw.pl

Zapraszamy do zapoznania się z komunikatem Transition Group:

Witajcie, Depresja dotyczy osób SŁABSZYCH PSYCHICZNIE. Taki komentarz dostaliśmy. NIE! Do tego też się odniesiemy na naszej sesji Q&A Zachęcam do udziału w sesji Q&A dot. depresji! – 6 marca/pon. godz. 19.30-20.45. Zbieramy wciąż pytania. Jeśli takie macie, przesyłajcie proszę do mnie. Na pytania będą odpowiadać: Wiktor Buczek — psychiatra Małgosia Ufnal — psycholog Czyli nasz Psychoedukacyjny Dream Team! Ja odniosę się do pytań i komentarzy związanych z psychoedukacją w miejscu pracy. Odpowiemy na nie zgodnie z naszą wiedzą. Nie będziemy też udawać, że wiemy wszystko, albo odpowiedź może być tylko jedna słuszna. Ale przyłożymy się. Poniżej link do zapisów. https://live.evenea.com/457-921-044   Mam jeszcze dla Was wskazówkę techniczną. Niektórzy na ostatnim webinarze nie słyszeli głosu. Po sprawdzeniu okazało się, że to wynikało z blokady w komputerze służbowym (blokuje system VPN, który jest w niektórych firmach). Tu jest taki link, dzięki któremu możecie przetestować połączenie. Jeśli coś nie działa, napiszcie do naszego IT supportu, Tomka Myszki: https://embed.archiebot.com/connection-tester t.myszka@evenea.com Dobrze jest też w razie czego przełączyć się na czas webinaru z komputera na komórkę (to u Was najczęściej zadziałało), albo na komputer prywatny. Do usłyszenia! Dziękuję, że jesteście z nami! Pozdrawiam serdecznie, Ania Pfejfer-Buczek

Hotele Warszawskie Syrena zachęca do głosowania na Warszawę w plebiscycie Best European Destination:

www.glosujnawarszawe.pl

www.voteforwarsaw.pl

 

Zapisz się na nasze najbliższe webinary #PwCPolska:

🔸 Zatory płatnicze

Ostatnie zmiany, praktyczne doświadczenia, wyzwania związane z gromadzeniem danych z systemów

7 lutego 2023 r. | 11:00

👉 Rejestracja: https://www.pwc.pl/pl/wydarzenia/webinaria/zatory-platnicze-ostatnie-zmiany-praktyczne-doswiadczenia…

🔸 Nowe regulacje pracy zdalnej – ulga czy wyzwanie dla pracodawców?

9 lutego 2023 r. | 10:00

👉 Rejestracja: http://bit.ly/3Hq0ZFJ

🔸 Cykl webinariów: Jak efektywnie łączyć dotacje i ulgi?

Część druga – działalność operacyjna

13 lutego 2023 r. | 10:00

👉 Rejestracja: https://lnkd.in/deDsFRK8

8 lutego 2023 r., godz. 11:00 – 12:00

Szanowni Państwo, 

Ścieżka SMART to flagowy instrument programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), który zapewni finansowanie na rzecz kompleksowych projektów przedsiębiorstw w ramach realizacji procesu B+R+I. Możliwe będzie pozyskanie wsparcia na implementację planów rozwojowych firm, obejmujących w szczególności prace B+R i inwestycyjne wdrożenia innowacji (dwa moduły o charakterze obligatoryjnym) oraz pakietu modułów fakultatywnych, obejmujących m.in. rozwój infrastruktury B+R, internacjonalizację, rozwoju kompetencji pracowników i osób zarządzających przedsiębiorstwem, cyfryzację i zazielenianie działalności przedsiębiorstw.

Pierwszy nabór wniosków w ramach tego instrumentu zostanie otwarty 21 lutego i potrwa do 12 kwietnia. Do rozdysponowania jest 4,45 mld PLN dla firm MŚP oraz 667 mln PLN dla firm dużych.

Podczas webinarium, które odbędzie się 8 lutego w godz. 11:00-12:00, poruszymy następujące kwestie:

• Czym Ścieżka SMART różni się od dobrze znanej i niezwykle popularnej Szybkiej Ścieżki NCBiR?
• Kiedy i na jakich warunkach będzie można się ubiegać o wsparcie?
• Jakie instytucje będą odpowiedzialne za jej wdrażanie i czy w obu stosowane będą analogiczne zasady?
• Czym jest i na czym będzie polegać mechanizm dotacji warunkowej?
• Jakie elementy warto będzie wziąć pod uwagę, kreując koncepcję projektu, zwłaszcza w przypadku chęci skorzystania z większej liczby modułów?
• Jakie potencjalne pułapki mogą być zastawione na projektodawców zakładających realizację projektów wielomodułowych?

Liczba miejsc ograniczona. Udział w webinarium jest bezpłatny.

Przed webinarium otrzymają Państwo mailowo link oraz zalecenia techniczne niezbędne do prawidłowego dołączenia do wydarzenia.

Zapraszamy,
zespół CRIDO

WIĘCEJ INFORMACJI I REJESTRACJA

Nadchodzące wydarzenia:

Webinar: Jak identyfikować i finansować wdrożenie kluczowych technologii w firmie – Technology Roadmap i źródła finansowania | 2 lutego, g. 11:00

Biłgoraj, 6 stycznia 1998 roku. Tego dnia uruchomiono pierwszą linię produkcyjną w zakładzie Model Opakowania Sp. z o.o.
Powstało opakowanie na szampana, które w odświeżanej formie produkowane jest do dzisiaj. W  roku 2023 pierwszy zakład Modela w Polsce świętuje jubileusz 25-lecia, mając na koncie sprzedaż blisko 5,5 miliarda opakowań!

Ćwierć wieku temu firmę Model Opakowania Sp. z o.o. stanowił jeden, na tamte czasy średniej wielkości, zakład produkcyjny. Wówczas w biłgorajskiej fabryce funkcjonowała hala produkcyjna wyposażona w dwie maszyny przetwórcze, a firma zatrudniała 48 osób.

Dzięki innowacjom i inwestycjom, dostosowanym do potrzeb rynku, Model dostarcza dziś opakowania nie tylko w Polsce, ale także na Słowację, Ukrainę, Litwę do Niemiec, Francji i Skandynawii. Trafiają one do klientów z trzech zakładów produkcyjnych ulokowanych w Biłgoraju, Czosnowie i Nowej Soli.

– 25 lat naszej firmy to ciągły rozwój. Zmiany są widoczne we wszystkich obszarach działalności przedsiębiorstwa. Kluczem do sukcesu jest nasz zespół, a także doskonałe relacje biznesowe, jakie od 25 lat budujemy z klientami oraz dostawcami – zaznacza Krzysztof Jażdżyk, Prezes Zarządu Model Opakowania sp. z o.o.

25 lat Modela w Biłgoraju to blisko 270 mln zł przeznaczonych w tym czasie na inwestycje w park maszynowy, infrastrukturę,  a także w przedsięwzięcia z zakresu ochrony środowiska i poprawiające komfort pracy. Na terenie zakładu wdrożono m.in. klimatyzację hal, zamontowano filtry przeciwpyłowe, zagospodarowano odpady produkcyjne, czy zmodernizowano systemy grzewcze, oświetlenia i wykrywania pożaru. W 2022 roku rozpoczęto budowę trzech kolejnych hal, oraz nowoczesnego biurowca. Łącznie zabudowane zostanie ok. 15 tys. m kw. powierzchni pod dachem. Jednocześnie 10 tys. m kw. przeznaczone zostanie pod drogi, place i infrastrukturę techniczną.

Zwiększaniu powierzchni produkcyjnej, rozbudowie parku maszynowego, rosnącej liczbie zatrudnionych, wzroście produkcji i sprzedaży towarzyszyło doskonalenie procesów zarządzania. Firma może pochwalić się certyfikatami: ISO 9001: 2015, FSC CoC oraz BRC gwarantujący bezpieczeństwo opakowań do żywności. Ponadto wdrożono rozwiązania z zakresu Lean Management i Kaizen.

Model Opakowania wielokrotnie otrzymywała wyróżnienia w prestiżowych rankingach. Tylko w ub. roku zdobyła m.in. Diament Forbes’a oraz tytuł 2. Najlepszego Pracodawcy w sektorze produkcja i przetwarzanie surowców, materiałów budowlanych, metalu i papieru.

Z sukcesu firmy może cieszyć się także społeczność lokalna. Spółka sponsoruje  wiele inicjatyw, wspiera także rozwój młodych talentów, poprzez granty, stypendia, konkursy. Konkurs „Wymodeluj Swoje Marzenia” ma już 10 lat i ponad 100 laureatów. Liczba stypendystów Modela w tym roku przekroczyła 50 osób. Kwota rozdysponowana łącznie, tylko na te dwie aktywności to ponad 250 tys. zł.

Kontakt dla prasy:

Katarzyna Ferens-Paczwa
Marketing Manager

katarzyna.ferens-paczwa@modelgroup.com

modelgroup.com

Serdecznie zapraszamy na webinary firmy PwC.

 

O Strefach Praktycznie

Jakie zmiany w przepisach przyniósł ze sobą 2023 rok i co jeszcze może nas zaskoczyć

26 stycznia 2023 r. | 11:00

👇Rejestracja: https://www.pwc.pl/pl/wydarzenia/webinaria/o-strefach-praktycznie-jakie-zmiany-w-przepisach-przyniosl-2023-rok.html

 

Cykl webinarium: Jak efektywnie łączyć dotacje i ulgi?
Część pierwsza – projekty inwestycyjne

30 stycznia 2023 r. | 10:00

👇Rejestracja: https://www.pwc.pl/pl/wydarzenia/webinaria/cykl-webinariow-jak-efektywnie-laczyc-dotacje-i-ulgi.html

 

KSeF nadchodzi – ostatnia chwila, żeby wybrać narzędzie i rozpocząć wdrożenie

31.01.2023 r. | 10:00

👇Rejestracja: https://www.pwc.pl/pl/wydarzenia/webinaria/rok-do-zmiany-poznaj-narzedzia-ktore-pozwola-na-wdrozenie-e-faktury.html

13 stycznia 2023 roku o godz. 13.00 rusza nowy koncept w Panorama Sky Bar na 40 piętrze Warszawskiego Hotelu Marriott. Na czym będzie polegać nowość w lokalu, który cieszy się ogromną popularnością już od 33 lat?

Postanowiliśmy otworzyć lokal już od godziny 13.00. Dlaczego? Ponieważ Goście niejednokrotnie pytali o wcześniejszą dostępność… Do tej pory działaliśmy od godz. 18.00, od października od godz. 16.00, i okazuje się, że Goście chcą nas odwiedzić jeszcze wcześniej.

Sądziliśmy, że Panorama Sky Bar funkcjonować będzie tylko nocą. Natomiast chęć odwiedzenia tego miejsca przez Gości jest tak silna, że nie można nie ulec pokusie zaproszenia ich na wczesno-popołudniowe atrakcje. Zakładamy, że to nie koniec rozwoju Panoramy.

Do Sky Bar można już teraz przyjść na lunch od 13.00, wybierając spośród kilku setów przekąsek. Każdy znajdzie coś dla siebie.

Proponujemy także unikalny wybór kaw i herbat, napoi bezalkoholowych. Lunch w Panoramie będzie teraz atrakcją No1 w Warszawie, dla wszystkich gości zagranicznych i nie tylko.

Czym jeszcze możemy wszystkich zaskoczyć?

Wcześniejsze otwarcie o 13.00 oznacza, że przyjeżdżając na lunch do Panoramy, będzie można świętować zawarcie nowego kontraktu, współpracy, poznać swoich kontrahentów, partnerów w biznesie. Panorama Sky Bar to miejsce dla kogoś, kogo chcemy wyjątkowo przyjąć w Warszawie. Każda inna okazja, na odwiedzenie Panorama Sky Bar jest bardzo dobra i uzasadniona.

Najbardziej popisową pozycją w menu jest „Perfection” – oprócz najlepszej klasy szampana, znajdzie się w nim 5-daniowe menu degustacyjne dla dwojga „VIP or Trick” związane z serwowaniem wszystkich propozycji w najbardziej efektowny sposób, tzn. nie możemy zdradzić wszystkich szczegółów, ale jeśli byliście kiedykolwiek na kolacji w chmurach, lub degustowaliście potrawy z zamkniętymi oczami, to wiecie mniej więcej jakich efektów wow można oczekiwać – tutaj gwarantujemy, że będzie WOW, którego jeszcze nie doświadczaliście.

Jeśli szukacie wyrafinowanej kuchni, wysokich lotów, pięknych zapierających dech w piersiach widoków, zapraszamy do Panorama Day na spotkanie biznes lub do Panorama Night na wystrzałową integrację w rytmie muzyki.

Nocny Sky Bar działa tak jak dotychczas, poszerzamy swoją działalność o godziny dzienne, by podziwiać piękny widok, wypić aromatyczną kawę i skosztować pyszny deser. Dzień to również miejsce do celebracji najważniejszych dla nas wydarzeń: urodzin, imienin, świąt, rocznicy ślubu.

Chcemy aby Panorama Sky Bar zapamiętana była przez szeroką publiczność jako miejsce kultowe, do którego można również wpaść za dnia.

Za azjatyckie doznania kulinarne w Panorama Sky Bar odpowiada Inderjit Manota – Szef Kuchni Warsaw Marriott Hotel. Inderjit to kucharz z wieloletnim doświadczeniem, ciągle poszukujący nowych smaków. Szlify zdobywał w Londynie, w wielu znanych restauracjach, m.in Gordon Ramsay Plane Food Heathrow.

Jego zdaniem kuchnia ma być radością i przyjemnością, ale musi też być zdrowa, tak aby przyjemność smaków była połączona ze wzmocnieniem sił witalnych. Zatem można powiedzieć, że jego dewiza to smacznie i zdrowo!

Zapraszamy do Panorama Sky Bar, gdzie spróbujecie efektów pracy Szefa Inderjita.

Za część słodką menu w Panorama Sky Bar – odpowiada sam mistrz cukiernictwa Cezary Mścichowski, Szef Cukierni Warsaw Marriott Hotel.