Archiwa: Aktualności członków

Polskie zespoły międzynarodowych firm Knight Frank i Rödl & Partner stworzyły Simplifying Complexity, unikalną na polskim rynku usługę skierowaną zarówno do właścicieli pojedynczych nieruchomości komercyjnych, jak i całych portfeli

Simplifying Complexity to pakiet dedykowanych usług integrujących zarządzanie aktywami (asset management) z księgowością, doradztwem prawnym i podatkowym. Knight Frank i Rödl & Partner proponują wspólnie szyte na miarę usługi zarządzania w imieniu klienta spółkami w Polsce, jak również wszystkimi aspektami związanymi z ich funkcjonowaniem. Rozwiązanie zawiera pakiet usług niezbędnych do zarządzania aktywami komercyjnymi w Polsce, dzięki czemu pozwala na znaczne uproszczenie skomplikowanych dotąd procesów. Dla każdego projektu tworzony jest interdyscyplinarny zespół ekspertów i doradców, co umożliwia kompleksowe podejście do wyzwań na rynku nieruchomości. Dedykowany zespół jest kierowany przez Asset Managera, który jest pierwszą osobą kontaktową dla klienta.

Dzięki unikalnej, zintegrowanej usłudze Simplifying Complexity nasi klienci oszczędzają czas i pieniądze oraz mogą się skupić na swojej podstawowej działalności, gdyż przejmujemy obsługę operacyjną projektów. Dla właścicieli nieruchomości istotna jest wartość dodana, wynikająca z know-how ekspertów Rödl & Partner oraz Knight Frank, z ich znajomości rynku, kluczowych lokalnych aspektów księgowych, prawnych i rachunkowych , jak i wieloletniego doświadczenia w zarządzaniu aktywami i nieruchomościami. Nasze usługi przyczyniają się do wzrostu wartości i optymalizacji inwestycji w nieruchomości – mówi Bartłomiej Łepkowski, Partner i Dyrektor działu Office and Logistics Asset Management w Knight Frank.

Specjalizujemy się w obsłudze księgowej i prawnej firm z branży real estate. W trakcie pracy na rzecz jednej z nich mieliśmy okazję współpracować z ekspertami z Knight Frank. Zauważyliśmy, że razem możemy zaoferować znacznie więcej, a powstała synergia daje klientowi niepowtarzalną wartość dodaną. Tak właśnie narodziła się idea wspólnej, kompleksowej usługi. – mówi Renata Kabas-Komorniczak, Partner w Rödl & Partner.

Współpraca Knight Frank i Rödl & Partner oraz ich wspólna usługa wpisują się w coraz popularniejszą ideę „one-stop-shop” oraz oferowanie kompletnych rozwiązań dedykowanych danej branży lub grupie klientów.

Więcej informacji na stronie: http://www.roedl.com/pl/pl/uslugi/outsourcing_finansowo_ksiegowy/uslugi_innowacyjne/simplifying_complexity.html

Działająca w Polsce Knight Frank Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy Knight Frank, wiodącego niezależnego doradcy w zakresie nieruchomości. W połączeniu z amerykańskim Newmark Grubb Knight Frank i Douglas Elliman Fine Homes w USA, grupa posiada sieć 417 biur w 58 krajach. Knight Frank Sp. z o.o. świadczy usługi między innymi z zakresu doradztwa deweloperskiego i inwestycyjnego, wycen nieruchomości, zarządzania nieruchomościami i aktywami oraz wynajmu powierzchni komercyjnych. Polska sieć biur obejmuje Warszawę, Kraków, Wrocław, Poznań, Katowice, Trójmiasto i Łódź. Więcej informacji na www.knightfrank.com.pl

Rödl & Partner jest międzynarodową firmą świadczącą zintegrowane usługi profesjonalne w obszarze audytu, doradztwa prawnego, doradztwa podatkowego, księgowości finansowej, obsługi kadr i płac oraz doradztwa biznesowego.
www.roedl.com/pl

Grupa Mazars zakończyła rok obrotowy 2014-2015 z wynikiem 1,252 miliarda euro. Jest on o 15,9% wyższy w porównaniu z rokiem ubiegłym. Składa się na niego wzrost organiczny na poziomie 6%, 6% wzrost zewnętrzny – w szczególności dzięki fuzji z niemiecką firmą audytorsko-doradczą Roever Broenner Susat na początku 2015 roku – oraz różnice w kursach walut na poziomie 3,9%.   

W grudniu 2015 roku, Mazars sfinalizował fuzję z chińską firmą audytorską ZhongShen ZhongHuan, celem stworzenia firmy oferującej pełen pakiet usług i zdolnej do obsługiwania klientów w 77 krajach. Wyjątkowy model zintegrowanego partnerstwa Mazars sprawdzał się w Chinach już od 1997 roku, a tegoroczna fuzja pozwoliła firmie na kontynuowanie dostarczania wyjątkowej wartości na chińskim rynku usług audytorskich i doradczych.

Fuzja ta połączy ponad 1800 specjalistów, wliczając 83 partnerów z 15 biur w całych Chinach kontynentalnych. Jako uznany lider na rynku usług dla instytucji finansowych (szczególnie w sektorze bankowym i ubezpieczeń), Mazars w ciągu dwóch najbliższych lat połączy swoją wiedzę z zasięgiem firmy ZhongShen ZhongHuan, by przygotować się na następną obowiązkową rotację audytorów w bankach. Nowa grupowa struktura jedynego w swoim rodzaju zintegrowanego partnerstwa oferuje specjalistom niezliczone możliwości rozwoju oraz zapewnia wysoką wartość zarówno obecnym, jak i nowym klientom, dzięki silniejszym zespołom i biurom we wszystkich dużych miastach w Chinach.

Fuzja ta zapewni Mazars także dalsze wzmacnianie swojej pozycji w krajach szybko rozwijających się na wszystkich kontynentach oraz następuje po fuzjach w Niemczech, Australii, Mozambiku i Cyprze w 2015 roku.

Philippe Castagnac, Dyrektor Zarządzający i Prezes Zarządu Grupy Mazars, ogłosił, że “po włączeniu ważnej struktury niemieckiej w 2015 roku, ten zabieg w Chinach przyczyni się nie tylko do zwiększenia obecności i możliwości Mazars, ale jest również zobowiązaniem do dalszego rozwoju w jednej z wiodących gospodarek na świecie.”

Dzięki partnerstwu z Mazars, firma ZhongShen ZhongHuan będzie w stanie zapewnić znacznie lepszą obsługę chińskim klientom dążącym do internacjonalizacji, w szczególności dużym klientom z sektora publicznego oraz projektom inwestycyjnym w ramach polityki „Jeden pas i jedna droga”.

 „Jeśli spojrzymy w przyszłość, fuzja Mazars w Chinach i Zhongshan Zhonghua to dopiero początek. Wyjątkowy model partnerstwa przyciąga coraz więcej organizacji i zespołów, co prowadzi do większej liczby rozwojowych projektów w 2016 roku”, wyjaśnia pan Huang, Prezes Zarządu Zhongshen Zhonghuan.

Pan Zhang Liwen, Główny Księgowy ZhongShen ZhongHuan, został powołany do Zarządu Grupy Mazars. Pan Shi Wenxian, Główny Partner ZhongShen ZhongHuan, został powołany do Rady Nadzorczej Grupy Mazars.

O Mazars
Mazars jest międzynarodową, zintegrowaną i niezależną organizacją specjalizującą się w audycie, usługach księgowych, doradztwie podatkowym, prawnym i usługach doradztwa biznesowego. Na dzień 1 stycznia 2016 roku Mazars działa w 77 krajach, które tworzą zintegrowaną sieć biur. Korzystamy z fachowej wiedzy 17 000 specjalistów doradzając przedsiębiorstwom – dużym spółkom międzynarodowym, małym i średnim przedsiębiorstwom, inwestorom prywatnym – i instytucjom publicznym na każdym etapie ich rozwoju.
www.mazars.pl – www.linkedin.com/company/mazars-in-poland – www.twitter.com/mazarsgroup

Kontakt

Ketchum
Laurène Wale – +33 1 53 32 56 30
laurene.wale@ketchum.fr

Mazars w Polsce
Renata Stefanowska – +48 22 25 55 200
r.stefanowska@mazars.pl

21 grudnia 2015 r. Rödl & Partner przeniósł swoje biuro w Gdańsku do Olivia Business Centre przy al. Grunwaldzkiej 472.

W dniu 21 grudnia 2015 r. Rödl & Partner przeniósł swoje biuro w Gdańsku do kompleksu biurowego Olivia Business Centre. Nowy adres firmy to al. Grunwaldzka 472; 80-309 Gdańsk (szczegóły na: http://www.roedl.com/pl/pl/biura/gdansk.html ).

Gdańskie biuro jest najmłodsze ze wszystkich naszych lokalizacji w Polsce. Cały czas prężnie rozwijamy się na północy Polski, dlatego przyszedł czas na zmianę biura. Szukaliśmy lokalizacji prestiżowej oraz dogodnej zarówna dla klientów, jak i naszych pracowników. Po przeprowadzonym rozpoznaniu nasz wybór padł na Olivia Business Centre  – mówi Renata Kabas-Komorniczak, doradca podatkowy, Partner, współkierownik biura Rödl & Partner Gdańsk.

Olivia Business Centre to prestiżowe i tętniące życiem centrum biznesowe zlokalizowane w samym sercu metropolii, tuż obok kampusu Uniwersytetu Gdańskiego. Dostarczając obecnie 73 tys. m2 z planowanych 170 tys. m2 najwyższej jakości powierzchni biurowej do wynajęcia, Olivia Business Centre jest największym centrum biznesowo-biurowym w północnej Polsce. W prestiżowych biurowcach swoje miejsce znalazło ponad 90 firm. Rezydentami centrum zostały zarówno globalne korporacje, jak i polskie firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz start-upy. Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 roku, co roku oddawany jest do użytku kolejny budynek. Ukończone biurowce: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz Olivia Six, otaczają patio z zielenią i fontannami. W kwietniu 2015 rozpoczęła się budowa wieżowca Olivia Star, który będzie najwyższym budynkiem Olivia Business Centre.

Z roku na rok rośnie coraz bardziej znaczenie Trójmiasta na mapie Polski. Dostrzegają to nasi klienci. Ponieważ chcemy być razem z nimi wszędzie tam, gdzie widzą oni potencjał do rozwoju gospodarczego, podjęliśmy decyzję o zmianie lokalizacji i rozwoju naszej placówki w Gdańsku. Nowo pozyskany klient zdaje się potwierdzać słuszność naszej decyzji – mówi dr hab. Marcin Jamroży, doradca podatkowy, radca prawny, Partner, współkierownik biura Rödl & Partner Gdańsk.

Rödl & Partner świadczy profesjonalne usługi: audytu, consultingu, doradztwa prawnego, doradztwa podatkowego, outsourcingu księgowości oraz outsourcingu kadr i płac. Posiadamy 102 biura w 46 krajach. W Polsce działamy od 1992 r. w 6 lokalizacjach – Gdańsku, Gliwicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu.
http://www.roedl.com/pl

18 grudnia br. opublikowano komunikat o zamierzeniach Ministerstwa Finansów (MF) na rok 2016 w zakresie kontroli cen transferowych.

Po pierwsze MF informuje, że przyjął jako jeden z priorytetów w 2016 roku weryfikację cen transferowych w podmiotach powiązanych. Zgodnie z komunikatem, „wykorzystane zostaną doświadczenia wynikające z już prowadzonych kontroli w podmiotach powiązanych, a dodatkowo w celu poprawy skuteczności MF dokona zmian strukturalnych i przeznaczy zasoby na ten kierunek działań.”

Jednocześnie MF zachęca do dobrowolnej korekty deklaracji podatkowej (wynikającej z korekty cen transferowych), poprzez możliwość skorzystania z obniżki odsetek za zaległy podatek o 50%. Co więcej, złożenie korekty deklaracji może nastąpić bez uzasadnienia przyczyny. Minister Finansów zachęca podatników, którzy stosowali nierynkowe ceny transferowe w latach 2011-2015 do złożenia korekt za te lata do końca I kwartału 2016 roku.

Na koniec MF straszy podatników, rekomendując im wstrzymanie się z praktyką dokonywania w ostatnich dniach 2015 roku transferów, które mają służyć zmniejszeniu wykazywanego w Polsce dochodu, bowiem w drugim kwartale 2016 takie operacje będą badane przez organy skarbowe.

Komunikat jest zgodny z wcześniejszymi inicjatywami MF mającymi na celu ograniczenie transferu zysku za granicę. Należy mieć jednak nadzieję, że nie wszystkie korekty cen transferowych będą automatycznie podważane, gdyż bardzo często wynikają one z uzasadnionej i udokumentowanej polityki polegającej na korekcie rentowności w celu osiągnięcia wyniku zgodnego z zasadą ceny rynkowej.

Link do pełnego komunikatu tutaj.

Więcej informacji o aktualnych trendach w cenach transferowych można znaleźć w kanale informacyjno-blogowym cenytransferowe.taxand.pl. Już wkrótce więcej szczegółów na temat planowanego na 14 stycznia webinarium “Ceny transferowe – nowy obszar zwiększonego zainteresowania fiskusa”, które poprowadzą doradcy podatkowi z Crido Taxand.

UWAGA: Jedną z sankcji w przypadku zakwestionowania rozliczeń z podmiotami powiązanymi jest możliwość pociągnięcia do osobistej odpowiedzialność członka zarządu / osoby odpowiedzialnej za finanse w spółce. Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem Crido Taxand i Crido Legal „Członkowie zarządu na celowniku organów skarbowych”, gdzie znajdują się szczegółowe informacje związane z postępowaniami karnymi skarbowymi. Raport można pobrać na blogu podatkiwbiznesie.pl.

________________________________________________________________________________

O Crido Taxand
Crido Taxand jest pierwszą na polskim rynku firmą konsultingową, która nie łączy usług doradczych i audytorskich, działającą w międzynarodowej sieci. Firma powstała w 2005 roku.  Od początku swojej działalności należy do międzynarodowej sieci podatkowej Taxand, która liczy 2000 doradców podatkowych i 500 partnerów w 46 krajach. 150-osobowy zespół Crido Taxand w Polsce doradza klientom w obszarze podatków, pozyskiwania finansowania, szczególnie z funduszy UE, prawa (Crido Legal) i strategii biznesowych (Crido Business Consulting). Zarówno firma, jak i jej eksperci zajmują najwyższe pozycje w rankingach podatkowych i jako doradcy w pozyskiwaniu funduszy unijnych.

Więcej informacji o Crido Taxand na taxand.pl a o Taxand na taxand.com.

Dywidenda wypłacana przez polskie spółki podmiotom powiązanym z siedzibą w Szwajcarii co do zasady korzystała w ostatnich latach ze zwolnienia z opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób prawnych (w przypadku posiadania co najmniej 25% udziałów/akcji w kapitale spółki wypłacającej dywidendę). Wątpliwości pojawiły się jedynie w stosunku do wypłat dokonanych w roku 2011 z uwagi na wprowadzoną zmianę przepisów ustawy o CIT oraz ówczesne brzmienie polsko-szwajcarskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Od 1. listopada 2015 spółka DEININGER Consulting mieści się przy ulicy Twardej 18 w Warszawie.

DEININGER Consulting Sp. z o.o. to spółka zależna DEININGER Unternehmensberatung, jednej z najbardziej docenianych firm Executive Search w Niemczech. Od 2007 roku działa biuro w Warszawie, wspierające klientów w Polsce i rejonie Europy Środkowo-Wschodniej poprzez prowadzenie rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla zarządzania w regionie CEE.

„Mamy nadzieję już niedługo przywitać Państwa – naszych Klientów, Partnerów Biznesowych i Kandydatów – w naszym nowym biurze. Przeprowadzka była konieczna, by stworzyć warunki do dalszego rozwoju firmy”, zachęcał Rainer Pauly, Członek Zarządu DEININGER Consulting Sp. z o.o.

„W budynku Spektrum Tower stworzymy naszym pracownikom jeszcze lepsze warunki, co będzie dodatkowym czynnikiem motywującym i pomoże nam w dążeniu do perfekcji”, dodał Moritz Herfert, Członek Zarządu.

Polsko-Szwajcarska Izba Gospodarcza we współpracy z Partnerami firmami- beneficjentami znaku jakości swissstandards.pl wyłoniła zwycięzców II edycji konkursu na prace dyplomowe „Swissstandards.pl. Od teorii do praktyki”.

W II edycji realizowanego dwuetapowo konkursu nagrodzone zostały:

– praca p. Katarzyny Pawlak z Wydziału Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska Politechniki Łódzkiej pt. Analiza wysokowydajnej wentylacji z odzyskiem ciepła.

W uzasadnieniu Patron merytoryczny- firmy Zehnder pisze:
Autorka porusza niezwykle istotny obecnie problem efektywności działania wybranych systemów wentylacji, a przeprowadzone porównanie doprowadza do ciekawych, logicznych wniosków, które mogą być bardzo przydatne w praktyce.

– praca p. Elżbiety Tarniowej, absolwentki kierunku Finanse i Rachunkowość Szkoły Głównej Handlowej pt. Wpływ zmian demograficznych na rynek opieki nad osobami starszymi w Polsce i Szwajcarii.

O pracy patron merytoryczny- Swissmed– mówi:
Wszystkie zgłoszone w tej edycji konkursu prace konkursowe były dla Swissmedu interesujące, jednak dziewięcioosobowe jury niemalże jednogłośnie wybrało  pracę magisterską pani Elżbiety Tarniowej, pt. „Influence of demographic changes on elderly care market in Poland and Switzerland”.  Przedstawiona w opracowaniu synteza trendów demograficznych oraz gruntowne analizy rynku opieki senioralnej w Polsce i Szwajcarii doskonale wpisują się w rozpoczętą niedawno nową inwestycję Swissmedu, a spojrzenie z zewnątrz na plany wejścia na rynek opieki senioralnej, analiza przewagi kompetencyjnej i zawarte w pracy rekomendacje dla spółki stanowią dla nas wymierną wartość.

– praca p. Anity Bednarczyk absolwentki Wydziału Sztuki Uniwersytetu Pedagogicznego im. KEN w Krakowie pt. „Wpływ rozwoju technologii na formę infografiki”
Organizator zdecydował się wyróżnić tę pracę za determinację i konsekwencję w realizacji zasady „od teorii do praktyki” wykazaną zarówno w przesłanej pracy dyplomowej, jak i załączonych dokumentach: certyfikatach i projektach.

Nagrodami w konkursie są płatne staże u Partnerów Konkursu, cenne nagrody rzeczowe i profesjonalne warsztaty HR „Akademia kariery Mensys”.

Więcej informacji o konkursie znajduje się w informacji prasowej oraz na stronie www.odteoriidopraktyki.pl

Podczas uroczystej gali polskiej edycji żółtego przewodnika „Gault & Millau” 2016, Paweł Oszczyk
z restauracji La Rotisserie w hotelu Mamaison Le Regina otrzymał prestiżowy tytuł SZEFA ROKU 2016

29 listopada 2015 na Torze Wyścigów Konnych na Służewcu odbyła się uroczysta gala żółtego przewodnika „Gault & Millau” 2016, podczas której zaprezentowano drugą edycję wydania. W pięćdziesięcioletniej historii przewodnika po raz pierwszy zdarzyło się, że ukazał się w dwóch językach – polskim i angielskim. Tegoroczne wydanie prezentuje 390 restauracji i 100 hoteli, a wśród nich La Rotisserie oraz Mamaison Hotel Le Regina Warsaw. Restauracja prowadzona przez Szefa Roku 2016, Pawła Oszczyka, otrzymała 3 „czapki” i 15 punktów na 20 możliwych. „Jestem szczęśliwy, że mogę być częścią tego kulinarnego święta – mówił ze sceny Paweł Oszczyk i dodał w czasie wywiadów: Każdego dnia, od ponad 11 lat, wraz z całym utalentowanym zespołem restauracji La Rotisserie dbamy o to, aby nasi goście mieli na talerzach dania powstające z najlepszych, sezonowych składników, troszczymy się o dobór win i jesteśmy bezkompromisowi, gdy chodzi o jakość. Dziękuję za to prestiżowe wyróżnienie. Należy się całemu zespołowi i z radością będę z nimi świętować ten sukces”.

Podczas gali zaprezentowano wyjątkowe, 6-daniowe menu, które skomponowali wybrani spośród nominowanych do tegorocznych nagród szefowie kuchni, oraz specjalnie przygotowywany pairing alkoholi. Szef Roku 2016 miał przywilej planować i zarządzać jako tzw. „generał” przygotowaniami do gali od strony kulinarnej. Podczas uroczystości pracował na zapleczu, aby sprostać wymaganiom ponad 500 zaproszonych i głodnych gości, a wśród nich najznamienitsze nazwiska kulinarnego świata w Polsce. Na ten wieczór Paweł Oszczyk przygotował przystawkę zimną: wędzony pstrąg zimnowodny, pietruszka, mirabelka, której towarzyszył Riesling 2013 Constance Muller z Francji, wybrany przez sommelier Chloe Bey.

WIĘCEJ O RESTAURACJI LA ROTISSERIE
Kameralna restauracja La Rotisserie mieści się w butikowym Mamaison Hotel Le Regina Warsaw. Szef Paweł Oszczyk przygotowuje autorskie specjały w formie eleganckiego menu degustacyjnego. W tygodniu zaprasza na lunch i kolacje degustacyjne, w każdą niedzielę poleca pięciodaniowy Linner. Latem restauracja powiększa się o romantyczne patio – idealne miejsce zarówno na spotkania biznesowe, jak i przyjęcia rodzinne. W okresie świątecznym w restauracji organizowane są przyjęcia i specjalne Linnery. Podczas tegorocznej Kolacji Sylwestrowej serwowane będzie ośmiodaniowe menu z winami wyselekcjonowanymi przez Mistrza Polski Sommelierów 2012 i 2013, Andrzeja Strzelczyka.

Agnieszka Naumiuk, Marketing & PR Manager
T: 22 531 60 42, E:  anaumiuk@mamaison.com

Firma doradztwa personalnego BIGRAM oraz kancelaria DENTONS zapraszają do udziału w międzynarodowej Konferencji dla liderów HR. Motywem przewodnim będzie outplacement i coaching, jako odpowiedź na zmiany w organizacji. Omówimy jak pozycjonowany jest outplacement w wybranych krajach europejskich, przedstawimy doświadczenia naszych kolegów zrzeszonych w sieci Career Star Group (której BIGRAM jest członkiem). Powiemy również o aspektach prawnych. Na konferencji oprócz polskich mówców, wystąpią również prelegenci z Francji oraz Niemiec.

Bloki tematyczne:
•    Jak pozycjonować outplacement w dobie wojny o talenty ? (Niemcy)
•    Czy francuski model Outplacementu może inspirować ? (Francja)
•    Outplacement wczoraj, dziś i jutro z perspektywy Polski i innych rynków europejskich.
•    Coaching kariery dodatkowych drogowskazem w outplacemencie.
•    Outplacement w najważniejszych krajach europejskich. Obowiązek pracodawcy, czy pracownika ? Zagadnienia prawne.
•    Perspektywy rozwoju sytuacji makroekonomicznej, w tym w rynku pracy w Polsce do 2020 roku.

Konferencja odbędzie się 20 stycznia 2016r. (środa) w godz. 09:00 – 16:00 w AIRPORT HOTEL OKĘCIE, ul. 17 stycznia 24, Warszawa.
Osoby które zgłoszą się do 15 grudnia 2015 mogą skorzystać z ceny promocyjnej 275 zł + VAT (liczba miejsc jest ograniczona). Cena regularna to 450 zł + VAT.

Chcesz się zapisać ? Wejdź na stronę www.outplacementweuropie.eu

Masz Pytania ? Skontaktuj się z Anną Kalisiak z BIGRAM, tel. 22 646 94 94 mail. anna.kalisiak@bigram.pl
Zapraszamy !

    ORGANIZATORZY:                                           PARTNER MERYTORYCZNY:

                                  

Oddział w Finlandii, zlokalizowany w Porvoo niedaleko Helsinek, będzie oferował pełną gamę usług operatora logistycznego, z naciskiem na potrzeby klientów przemysłowych z kluczowych i najintensywniej rozwijających się gałęzi w regionie, jakimi są przemysł drzewno-papierniczy i energetyczny. Działalność oddziału duńskiego mającego siedzibę w Kopenhadze skoncentruje się na świadczeniu usług dla branży energetycznej –zarówno wydobywczej jak i odnawialnych źródeł energii, stalowo-cementowej, budownictwa oraz infrastruktury. Oddział, ukierunkowany głównie na realizację transportów ponadnormatywnych i ciężkich, zachowa także pełną elastyczność pozwalającą na organizowanie przepływów ładunków standardowych drobnicowych i całopojazdowych drogą lądową, morską i lotniczą.

Otwarcie nowych biur jest bardzo ważnym krokiem dla całej Grupy Fracht, która od początku swojego istnienia stawia sobie za cel objęcie klientów globalną opieką logistyczną poprzez rozwój sieci swoich oddziałów i partnerów biznesowych. Dzięki zintensyfikowaniu działalności w Skandynawii Grupa Fracht będzie mogła jeszcze skuteczniej spełniać potrzeby miejscowych klientów oraz dostarczać kompletne rozwiązania logistyczne dotychczasowym kontrahentom w związku z ich ekspansją handlową na nowych rynkach.
Serdecznie witamy biura z Provoo i Kopenhagi w Grupie Fracht oraz życzymy wielu sukcesów!